Bár még csak október vége van, a boltok és raktárak már most diákokat keresnek a karácsonyi hajtásra. A cégek versenyt futnak a munkaerőért, a legszorgalmasabb fiatalok pedig akár 2000–2300 forintos órabérrel is számolhatnak az ünnepi szezonban.
Bár a diákmunkát legtöbben a nyári időszakkal azonosítják, idén már októberben megindult a karácsonyi roham. A cégek igyekeznek még időben feltölteni soraikat, hogy az ünnepi hajrában ne legyen gond a munkaerővel. A Prodiák tapasztalatai szerint a legnagyobb kereslet most is a kereskedelemben és a logisztikában mutatkozik, ahol akár 2000–2300 forintos órabér is elérhető.
„Októbertől már érezhető a karácsonyi szezon közeledte – a diákok visszarázódnak a tanévbe, a cégek pedig gőzerővel toboroznak” – mondta el Tóth Rozália, a Prodiák Iskolaszövetkezet vezetője.
Az ünnepi szezon már elindult
A nyári hónapok hagyományosan a diákmunka főszezonját jelentik, de az év vége is egyre forgalmasabb. A tanév eleje után sok fiatal újra belevág a munkába, miközben a cégek is készülnek az ünnepi vásárlási hullámra.
A kereslet októbertől egészen december végéig növekszik: az árubeérkezések, a szabadságolások és az online rendelések miatt a vállalatok gyakran az utolsó pillanatban is új embereket keresnek.
Fókuszban a boltok és a raktárak
A legnagyobb hajtás a kiskereskedelemben tapasztalható. Itt az árufeltöltés, csomagolás, raktározás és rendeléskezelés a legnépszerűbb feladatkör.
„Rengeteg fiatal keres állást az ünnepi időszakra, és folyamatosan jelennek meg új pozíciók a honlapunkon” – tette hozzá a Prodiák vezetője.
A nyári slágerszakmák – például a vendéglátás, turizmus vagy gyártás – most kicsit háttérbe szorulnak, de gyakornoki pozíciók továbbra is szép számmal akadnak az SSC-, IT- és irodai szektorban is.
Nem rossz pénz – de nem minden a fizetés
A diákok minimál órabére bruttó 1672 forint, de az ünnepi hajtásban bőven fölé lehet menni.
„A karácsonyi szezonban 2000–2300 forintos órabér sem ritka, ami havi szinten akár 250–300 ezer forintos keresetet is jelenthet egy szorgalmas diáknak” – mondta Tóth Rozália.
A pénz azonban nem minden. Sok fiatal számára a rugalmas beosztás és a munkatapasztalat legalább olyan fontos. A retail szektorban mindkettő adott: a diákok szabadon választhatnak műszakokat, miközben értékes tapasztalatot gyűjthetnek.
A háttér: Prohuman Group
A Prodiákot is működtető Prohuman Group Magyarország egyik legnagyobb HR-szolgáltatója, amely naponta több mint 25 ezer embernek ad munkát. A cégcsoport több mint ezer ügyféllel dolgozik, és 2023-ban 135 milliárd forintot meghaladó árbevételt ért el.
Céljuk, hogy összekössék a diákokat és a cégeket, és mindenki megtalálja a számára ideális munkaformát – legyen szó nyári szünetről vagy karácsonyi hajtásról.
A karácsonyi szezon már elindult, és a cégek október végére gőzerővel keresik a fiatal munkaerőt. Aki most lép, jó eséllyel talál jól fizető, rugalmas munkát – főleg a boltokban és raktárakban.
