Mintegy 2300 munkahely megszüntetését vagy áthelyezését tervezi a Vodafone Németországban a következő két évben. A telekommunikációs óriás átfogó takarékossági programot indított, amely a németországi dolgozók csaknem ötödét érintheti. A vállalat egyszerűsítené működését, miközben egyre több feladatot automatizálna, és szélesebb körben alkalmazná a mesterséges intelligenciát.
November 9-én Marcel de Groot, a Vodafone németországi vezetője tájékoztatta a munkavállalókat a jelentős átszervezésről. A mintegy 12 ezer embert foglalkoztató német leányvállalatnál 2300 állás kerülhet ki a jelenlegi szervezetből, a következő két év során. A Vodafone a döntést az erősödő piaci versennyel, a magas működési költségekkel és az elmúlt évek ügyfélvesztésével indokolta. Különösen a mobiltelefon-szolgáltatások piacán zajló árverseny, a televíziós előfizetések visszaesése és az optikai hálózatok területén tapasztalható verseny nehezíti a társaság helyzetét.
Egyre több feladatot vehet át a mesterséges intelligencia
A költségcsökkentési program egyik fontos eleme a mesterséges intelligencia szélesebb körű alkalmazása. Elsősorban az ismétlődő adminisztratív és ügyfélszolgálati feladatok automatizálását tervezik, miközben szorosabban összehangolnák az értékesítési és az ügyfélkapcsolati területeket. Ezzel párhuzamosan új beruházásokat is előkészítenek. Fejlesztenék az informatikai rendszereket, az optikai hálózatokat, a digitális szolgáltatásokat és a vállalati ügyfeleknek kínált megoldásokat.
Egyelőre nem közölték, hogy a tervezett 2300 állás közül pontosan mennyit szüntetnek meg véglegesen, és hányat helyeznek át más szervezeti egységbe. Az érintett munkakörök és telephelyek részletes listája sem ismert.
November 10-én nyilvánosságra hozott féléves pénzügyi eredményeiben a Vodafone arról számolt be, hogy európai és közös szolgáltatási tevékenységeinél már mintegy 3000 állással csökkentette a létszámot. A most bejelentett németországi átszervezés ezen felül következik. A vállalatcsoport az évtized végéig évi több mint kétmilliárd eurós bruttó működésiköltség-megtakarítást céloz meg az érintett európai és közös szolgáltatási területeken. Miközben a Vodafone-csoport bevételei növekedtek, a német üzletág továbbra is nehézségekkel küzd. A társaság a szeptember végén zárult félévben 4,85 milliárd eurós értékvesztést számolt el a németországi tevékenységéhez kapcsolódóan.
A 2300 munkahelyet érintő intézkedés egyelőre a Vodafone németországi működésére vonatkozik. Magyarországi létszámleépítést ezzel kapcsolatban nem jelentettek be.
Források: Vodafone Group – 2026. november 10-i féléves pénzügyi beszámoló; Vodafone Deutschland – 2026. november 9-i átszervezési bejelentés; Reuters.
