Mennyi a mentősök fizetése, mire elég egy olyan szakmában, ahol éjszakák, hétvégék, balesetek, halálesetek és folyamatos készenlét vannak a bér mögött. A mentősök szerint a beosztás, a pihenőidő, a felszerelés és a vezénylés is döntő kérdés.
A mentősök fizetéséről nem lehet egyetlen számmal beszélni. Nem mindegy, hogy mentőápolóról, mentőtisztről, mentőgépkocsivezetőről, mentésirányítóról vagy vezető beosztású dolgozóról van szó. A bér függ a végzettségtől, a besorolástól, a szolgálati időtől, a pótlékoktól, a túlórától és attól is, hogy milyen munkarendben dolgozik valaki.
A hatályos jogszabályi bértábla alapján az egészségügyi szakdolgozók, egyes egészségügyben dolgozók és védőnők bruttó illetménye széles sávban mozog: a táblázat alsó szintje bruttó 288 914 forint, a felső vége bruttó 1 009 968 forint. A mentés a jogszabály szerint az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok alá tartozik, és külön nevesíti a mentőtisztet, a mentőápolót, a mentőgépkocsivezetőt, a mentéstechnikust, a mentésirányítót és az okleveles ápoló-mentőtisztet is.
Ez a száraz bértábla, de ez mire elég ez 2026-ban?
Kedvezmények nélkül, a munkabérből levont szja- és tb-terhekkel számolva egy bruttó 481 820 forintos bér nagyjából nettó 320 ezer forintot jelent. Egy bruttó 550 651 forintos bér körülbelül nettó 366 ezer forint. Bruttó 636 271 forintból nagyjából nettó 423 ezer forint marad. A bértábla legfelső, bruttó 1 009 968 forintos szintje kedvezmények nélkül körülbelül nettó 672 ezer forintot adhat. A pontos összeg családi kedvezménytől, életkortól, adókedvezményektől és pótlékoktól is függ.
Összehasonlításként: a KSH szerint 2026 áprilisában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 772 200 forint volt, a nettó átlagkereset 541 200 forint, a bruttó mediánkereset pedig 616 000 forint. Ez azt jelenti, hogy a mentődolgozói bértábla alsó és középső sávjai sok esetben nem kiugróan magas fizetést jelentenek, hanem olyan jövedelmet, amelynél a pótlékok, az éjszakák, a hétvégék és a túlórák döntik el, mennyire élhető a hónap vége.
A lakhatás különösen kemény tétel. A KSH–ingatlan.com lakbérindex szerint 2026 májusában a kínálati lakbérek országosan 5,6 százalékkal, Budapesten 4,9 százalékkal voltak magasabbak, mint egy évvel korábban. A 2021-es szinthez képest országosan 71, Budapesten 72 százalékos volt az emelkedés.
Vagyis egy fiatalabb mentődolgozó nettó 320–420 ezer forint körüli jövedelemnél könnyen ott tarthat, hogy egy albérlet, a rezsi, az élelmiszer, a közlekedés és egy váratlan kiadás után alig marad mozgástere. Család mellett ez még szűkebb. Saját lakás nélkül pedig még nehezebb az önálló élet fenntartása.
Közben az Országos Mentőszolgálat saját tájékoztatása szerint országosan, 256 mentőállomásról és további ügyeleti telephelyekről látja el a feladatait, fő feladata az életmentés és a sürgős mentőellátás biztosítása.
Ha kevés a dolgozó, ha nagy a fluktuáció, ha sokan csak túlórával tudják elfogadható szintre húzni a fizetésüket, annak előbb-utóbb a betegellátásban is lehet következménye. Az elmúlt hónapokban a mentődolgozói érdekképviseletek és az új OMSZ-vezetés között egyeztetések is indultak; az eLitMed beszámolója szerint a tárgyalásokon munkaszervezési problémák, túlóraterhek, fluktuáció és regionális különbségek is szóba kerültek.
A mentősök munkája ráadásul nem átlagos irodai terhelés. Éjszaka, hétvégén, ünnepnapon, baleseteknél, haláleseteknél, rossz lakásokban, forgalomban, lépcsőházakban, családi tragédiák közepén dolgoznak. A fizetés mögött nemcsak munkaóra van, hanem fizikai és lelki terhelés is.
A kérdés ezért egyszerű: elég-e az a bér, amely mellett az ország egyik legfontosabb közszolgáltatását kell működtetni?
A bértábla alapján a tapasztaltabb, magasabb besorolású dolgozók már elérhetnek tisztességesebb bruttó összegeket. De a pálya elején vagy közepén lévőknek a kép jóval szűkebb. Sokaknál nem az alapbér, hanem a pótlék, a pluszmunka és a szolgálati beosztás dönti el, hogy a mentős fizetés megélhetést vagy állandó számolgatást jelent. És ez már nemcsak a mentősök ügye, mert amikor valaki bajban van, nem bértáblát hív, hanem mentőt.
