2025. október 21., kedd Névnap: Orsolya, Zsolt
: Borús, 7.3°C – részletes időjárásjelentés »
EUR: 389,72 Ft USD: 334,12 Ft
EXKLUZÍV
Keresés PROGRAMOK Belépés Regisztráció Archívum
Kezdőlap Szépségipar EliteLifeStyle GlobalInvest - gazdasági magazin Top-Secret Szigorúan Bizalmas Tabuk Nélkül Esti Rikkancs EU-tudósítás Brüsszelből Belföld Külföld Politika Kultúra Gazdaság Mozi Történelmi Talányok StreamZóna Tech-tudomány Podcast Országgyűlési Választás 2026 Egészség Közélet Civil Szervezetek Esti Budapest Művészet Szépség Utazás Sport FreeTime/Szabadidő Életmód Természetgyógyászat Horoszkóp Teszt
ELINDULTUNK!
Köszöntünk titeket az Esti Hírlap online változatában! Az ország egyik legrégebbi napilapja most digitálisan tér vissza – friss hírekkel, háttéranyagokkal és különleges tartalmakkal.


Bérstop az egészségügyben – Csendben gyűlik a feszültség

Megosztás

Az egészségügy frontvonalában dolgozók újabb évekig kénytelenek lesznek változatlan fizetésért végezni az egyik legmegterhelőbb munkát. A kormány döntése értelmében sem 2025-ben, sem 2026-ban nem szerepel a költségvetésben ágazatspecifikus béremelés, vagyis az orvosok, nővérek és szakdolgozók számára elmarad a várt korrekció. A hírt a szakma döbbenettel fogadta, a szakszervezetek pedig nyíltan aggódnak a következmények miatt.

Nők adókedvezménye helyettesíti a bérfejlesztést?

A döntéshozók szerint a kieső béremelést részben kompenzálja a két- és háromgyermekes édesanyák számára elérhető szja-mentesség, illetve a családi adókedvezmény rendszere. Csakhogy az egészségügyben dolgozók jelentős része nem részesül ezekből az előnyökből – a férfi munkavállalók és a gyermektelen vagy idősebb nők kimaradnak a körből.

„Egy strukturálisan túlterhelt rendszerben dolgozunk. Nem kedvezményeket kérünk, hanem elismerést. A munkánkat, nem az anyaságunkat vagy a családi állapotunkat kellene díjazni” – fogalmazott több dolgozó is név nélkül.

Szakszervezeti válasz: ez diszkriminatív

A szakmai érdekképviseletek szerint ez az intézkedés nemcsak elmaradt béremelés, hanem egyenesen diszkrimináció is. Az egészségügyi dolgozók között sokan 40 év felettiek, sokan egyedülállók, és éppen azok esnek el a kompenzáció lehetőségétől, akik a leginkább ki vannak téve a munkahelyi túlterheltségnek, és akik már hosszú évek óta a pályán vannak.

A szakszervezetek nem zárják ki, hogy a jövőben kollektív lépésekre kerülhet sor – a sztrájkkészültség, demonstrációk, vagy más tiltakozási formák újra napirendre kerülhetnek.

A következmények már most érezhetők

Az elmaradó béremelés nemcsak a dolgozók moráljára van hatással. A pályaelhagyás, a külföldre vándorlás és a szakemberhiány már most is jelentős problémát jelent. Mindez közvetlenül hat a betegellátás színvonalára is – hosszabb várakozási idők, kiégés, bizonytalan működés.

Szakértők szerint, ha a jelenlegi folyamatok nem fordulnak meg, az egészségügyben nemcsak a bérek maradnak alacsonyak, hanem a rendszer színvonala is tovább csökkenhet, aminek végső soron a társadalom egésze látja majd kárát.

Megosztás
Link sikeresen kimásolva!